📅 Montag 1. Juni 2026 🕒 12:30 bis 13:30 📍 Online
FLEXIBILISIERUNG DES RENTENALTERS
Die neuen Möglichkeiten verstehen – Chancen für Personalabteilungen und Unternehmen nutzen
Die Reform der Altersvorsorge bringt Bewegung in ein lange stabiles System: Mit der AHV21 und den Entwicklungen in der beruflichen Vorsorge wird der Renteneintritt flexibler – und gleichzeitig komplexer. Für HR-Verantwortliche und Arbeitgeber stellt sich zunehmend die Frage, wie diese neuen Möglichkeiten sinnvoll gestaltet und im Alltag umgesetzt werden können.
In diesem Webinar erhalten die Teilnehmenden einen klaren und praxisnahen Überblick über die wichtigsten Änderungen in der 1. und 2. Säule. Im Zentrum stehen die neuen Optionen rund um den flexiblen Renteneintritt – vom Vorbezug über den Aufschub bis hin zu Teilpensionierungen in mehreren Schritten. Ebenso werden die Auswirkungen der Harmonisierung des Referenzalters sowie die Besonderheiten der Übergangsgeneration beleuchtet.
Anhand konkreter Praxisbeispiele zeigen die Referentinnen, wie Unternehmen und Mitarbeitende diese Flexibilisierung nutzen können – etwa durch gestaffelte Pensionierungsmodelle oder individuelle Lösungen in der beruflichen Vorsorge. Gleichzeitig werden typische Fragestellungen aus der HR-Praxis aufgegriffen, von Beitragspflichten bis zu Auswirkungen auf Lohn und Beschäftigungsgrad.
In diesem Webinar werden folgende Themen diskutiert :
- Was bedeutet die Flexibilisierung des Rentenalters konkret für Arbeitnehmende?
- Was sind die wichtigsten Unterschiede zwischen 1. und 2. Säule?
- Welche Chancen ergeben sich für Unternehmen und HR-Abteilungen?
- Was sollten Arbeitnehmende unbedingt beachten, wenn sie ihre Pensionierung planen?
Das Webinar richtet sich an HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Arbeitgeber, die ihre Mitarbeitenden kompetent durch die neue Realität der Altersvorsorge begleiten und die Chancen flexibler Pensionierungsmodelle aktiv nutzen möchten.
REFERENTINNEN
Doris Siegenthaler
Spezialistin Leistungen AHV/IV bei HOTELA
Mit 18 Jahren Erfahrung in der AHV/IV-Rentenstelle ist Doris Siegenthaler seit 2010 als Spezialistin für AHV/IV-Rente bei der HOTELA tätig. Als Sozialversicherungsspezialistin mit eidgenössischem Fachausweises steht sie den Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen zur Seite, insbesondere bei der Berechnung von Invaliden-, Alters- und Hinterlassenenleistungen. Zudem hat sie an den grossen Reformprojekten «Altersvorsorge 2020» und «AHV 21» mitgewirkt.
Doris Siegenthaler
Gabriela Zufferey
Koordinatorin interne Ausbildung bei der HOTELA
Gabriela Zufferey war von 2013 bis September 2024 als Ausbildungsspezialistin im Bereich der BVG-Leistungen tätig. Mit einem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis in Erwachsenenbildung und fundiertem Fachwissen im Bereich der beruflichen Vorsorge spielte sie eine Schlüsselrolle bei der Schulung neuer Mitarbeitender, insbesondere bei der Bearbeitung und Berechnung von Invaliden-, Alters- und Hinterlassenenleistungen. Seit Oktober 2024 stellt sie ihr Know-how als Koordinatorin für interne Schulungen bei HOTELA zur Verfügung.
Gabriela Zufferey
MODERATOR
Stephan Lendi
Kommunikationscoach, Moderator und Medienprofi
Mit Feingefühl, Struktur und Klarheit führt Stephan Lendi durch Gespräche und bringt komplexe Themen verständlich auf den Punkt.
