Rückkehr nach längerer Krankheit: Den nahtlosen Übergang neu definieren
Die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach einer längeren krankheitsbedingten Abwesenheit stellt sowohl in beruflicher als auch in persönlicher Hinsicht eine grosse Herausforderung dar. Der Betroffene, seine Kollegen und Vorgesetzten können jedoch einiges tun, um die...
8. Generalversammlung von Swissinterpro
Die 8. Generalversammlung des Vereins Swissinterpro findet am Donnerstag, den 8. Mai 2025 um 14.00 Uhr statt. Sie wird online (über TEAMS) auf französisch stattfinden. Die Mitglieder haben die Einladung per E-Mail erhalten. Haben Sie die Einladung nicht erhalten? Dann...
Inside HR – Künstliche Intelligenz im HR
📅 Montag, 18. November 2024 🕒 12:30 bis 13:30 📍 OnlineKlicken Sie unten auf die Schaltfläche „Play“, um das Webinar als Wiederholung anzusehen. Eine Transkription in den drei Landessprachen ist verfügbar. Wählen Sie die gewünschte Sprache in den...
Warum gibt es immer mehr Background Checks?
Das Screening von Bewerbern (oder Background Checks) ist eine zunehmend verbreitete Praxis im Personalwesen. Im Bankwesen, in der Luftfahrt, in Bundesbehörden und in der IT-Branche ist die Überprüfung des Lebenslaufs und der Angaben von Bewerbern bei der Einstellung...
Leistungsorientierte Vergütung – eine falsche gute Idee?
Anfang der 90er Jahre erschütterte eine heftige Debatte die renommierte Harvard Business Review. Unter dem provokanten Titel "Why Incentive Plans Cannot Work" warf der nordamerikanische Redner Alfie Kohn in einer Zeitschrift, die a priori der Leistung verpflichtet...
Die 2. Säule, ein wichtiger Trumpf zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
In einem wettbewerbsintensiven Umfeld, in dem es darauf ankommt, die besten Talente anzuziehen und zu halten, müssen Unternehmen sich bemühen, ihre Mitarbeiter auf effiziente Weise anzuwerben und zu halten. Einige Unternehmen konzentrieren sich auf das Wohlbefinden...