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Minimale Administration, maximale Vernetzung: Mitglieder von Swissinterpro erhalten alle Sozialversicherungen und massgeschneiderte Zusatzservices aus einer Hand.
Die 6 Sozialversicherungen

Eine Ansprechpartnerin für alle Sozialversicherungen

Swissinterpro ermöglicht seinen Mitgliedern den Zugang zu sämtlichen Sozialversicherungen, die Selbständige und Unternehmen für sich und ihre Mitarbeitenden abschliessen müssen. Als Versicherungspartnerin und Verbandsausgleichskasse hat Swissinterpro die HOTELA gewählt. Diese zeichnet sich durch ein schweizweit einzigartiges Angebot aus: alle Sozialversicherungen und massgeschneiderte Zusatzservices aus einer Hand.

Die HOTELA

  • ist Expertin für alle Sozialversicherungen und versichert Unternehmen aller Grössen und Branchen
  • erbringt Zusatzservices wie das plattformbasierte Lohn-Outsourcing
  • setzt auf integrierte digitale Prozesse, um die HR-Teams administrativ zu entlasten
  • stellt ihren Kunden eine digitale Plattform zur Verfügung, die die Verwaltung der Sozialversicherungen mit HR- und Lohn-Prozessen vernetzt und auch die Integration von weiteren Tools – z. B. für die Buchhaltung – erlaubt
  • bietet attraktive Prämien und Beitragssätze und erstattet ihren Kunden allfällige Überschüsse zurück
Die 6 Sozialversicherungen
Formulaire (masqué CSS)

Offertanfragen

Die 5 Sozialversicherungen

AHV / IV / EO

Als Ausgleichskasse bietet die HOTELA folgende Leistungen der ersten Säule: Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), Invalidenversicherung (IV), Erwerbsersatz für Militärdienst und Mutterschaft und Vaterschaft (EO).

Familienzulagen

Die HOTELA ist eine Familienausgleichskasse, die die Familienzulagen in allen Kantonen verwalten kann. Massgebend dafür sind auf Bundesebene das Familienzulagengesetz sowie die 26 einschlägigen kantonalen Gesetze.

Krankentaggeldversicherung

Die obligatorische Unfallversicherung (UVG) deckt die wirtschaftlichen Folgen von Berufs- und Nichtberufsunfällen sowie von Berufskrankheiten einschliesslich der Heilungskosten.

Unfallversicherung

Die Unfallversicherung deckt die wirtschaftlichen Folgen von Berufsunfällen, Nichtberufsunfällen und Berufskrankheiten. Die Zusatzversicherung ergänzt die obligatorische Unfallversicherung mit weiteren Leistungen.

Unfallzusatzversicherung

Die HOTELA bietet zudem eine Unfallzusatzversicherung (UVGZ) an für die wirtschaftlichen Folgen von Unfällen, zum Beispiel für Heilungskosten in einer privaten oder halbprivaten Abteilung, die Anrechnung des gemäss UVG nicht obligatorisch versicherten Lohnüberschusses oder Invaliditäts- oder Todesfallkapital.

Berufliche Vorsorge

Die Vorsorgepläne der HOTELA schützen die Mitarbeitenden und ihre Angehörigen vor den wirtschaftlichen Folgen der Pensionierung, eines Todes- oder Invaliditätsfalls.

Wer ist die HOTELA?

Die 1948 gegründete HOTELA ist eine gesetzlich anerkannte Ausgleichskasse und Spezialistin für alle Sozialversicherungen: AHV/IV/EO, Familienzulagen, Krankentaggeld- und Unfallversicherung sowie Berufliche Vorsorge.

Die HOTELA ist nah bei ihren Kunden: Sie kennt die spezifischen Bedürfnisse verschiedenster Branchen und richtet sich exklusiv an Unternehmen und Selbständige, die bei Swissinterpro oder einem ihrer anderen Trägerverbände Mitglied sind.

Aktuell setzen über 4’000 Unternehmenskunden aus der ganzen Schweiz auf den Versicherungsschutz der HOTELA. Machen auch Sie sich das Leben leichter – mit einer einzigen Ansprechpartnerin für alle Sozialversicherungen:

HOTELA.ch