Swissinterpro freut sich, die Wahl von Claire Larner in den Vorstand anlässlich der letzten Generalversammlung bekannt geben zu können.
Der Vorstand suchte nach einer Verstärkung im HR-Bereich und freut sich über die Ankunft von Claire Larner, die eine HR-Perspektive mitbringt, die auf einer soliden Erfahrung in der Entwicklung von Leadership, Dynamik und Talenten innerhalb des Unternehmens basiert.
Claire Larner hat einen Master in Internationalen Beziehungen (IUHEI). Ihre berufliche Laufbahn begann sie im Kommunikationsbereich einer internationalen Organisation, später im Bankwesen und bei multinationalen Unternehmen. Im Jahr 2011 richtete sie ihre Karriere im Bereich der HR-Entwicklung neu aus. Sie hat mit multinationalen Unternehmen und KMU gearbeitet, die in verschiedenen Branchen tätig sind, u. a. Haute Horlogerie, Trading, FMCG. Sie ist zertifiziert in Change Management (IMD), als professioneller Coach (ICF) und als Ausbilderin (SVEB).
Claire freut sich besonders darauf, zur Entwicklung der HR-Community beizutragen, die Swissinterpro ins Leben gerufen hat. In dieser Community tauschen Fachleute Wissen, Erfahrungen und gute Arbeitsmethoden aus.