Optimiser la performance de votre entreprise grâce au nouveau sondage SAC

Ce sondage novateur permet aux dirigeants de mesurer le niveau d’engagement réel de leurs collaborateurs, au moyen d’un court sondage en ligne : le Score d’appréciation des collaborateurs (SAC).

Les membres de Swissinterpro bénéficient d’une réduction de 20% sur les coûts du sondage SAC en cliquant sur le lien fourni dans l’espace membre.

C’est quoi le SAC ?
Garantissant l’anonymat, ce sondage permet d’aller bien au-delà des enquêtes de satisfaction classiques. Le résultat permet au dirigeant de mesurer la capacité de son organisation à créer un environnement dans lequel ses équipes ont envie de donner le meilleur d’elles-mêmes. ​Développé par le Prof. Raphaël H Cohen et un groupe d’étudiants en MBA, ce sondage donne aux dirigeants des clés pour aborder le management sous un angle nouveau.

Versions et coûts
Le sondage existe en deux versions et les coûts sont modiques. La réduction de 20% s’appliquent sur tous les coûts. 

Version LIGHT : donne les résultats agrégés pour l’ensemble de l’organisation

• gratuit de 3 à 10 répondants
• CHF 1.- par répondant dès 11 répondants

Version PRO : en plus des scores agrégés, donne confidentiellement à chaque manager le score du niveau d’engagement que son leadership suscite auprès de ses collaborateurs, ainsi que le score moyen anonymisé de ses collègues

• dès CHF 4.- par répondant et par sondage + forfait de configuration de CHF 500.- par sondage