


Leistungsorientierte Vergütung – eine falsche gute Idee?
Anfang der 90er Jahre erschütterte eine heftige Debatte die renommierte Harvard Business Review. Unter dem provokanten Titel „Why Incentive Plans Cannot Work“ warf der nordamerikanische Redner Alfie Kohn in einer Zeitschrift, die a priori der Leistung...