![Inside RH – Questionner les biais genrés dans la gestion des ressources humaines](https://swissinterpro.ch/wp-content/uploads/2024/04/3-juin-suivi-sans-titre-High-Quality-1080x675.jpg)
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![Inside RH – 2e pilier : atouts pour l’employeur et l’employé](https://swissinterpro.ch/wp-content/uploads/2024/04/2e-pilier-1080x675.jpg)
Inside RH – 2e pilier : atouts pour l’employeur et l’employé
Intervenant : Sébastien de Allegri Directeur du Département Assurances – HOTELA En cette période de pénurie de main-d’œuvre qualifiée, le 2e pilier émerge comme une stratégie RH incontournable. Souvent sous-estimé, ce levier peut se révéler être un argument...![Inside RH – Rémunération à la performance](https://swissinterpro.ch/wp-content/uploads/2024/03/performance-1080x675.png)
Inside RH – Rémunération à la performance
Intervenant : Alain Salamin Expert en rémunération et avantages RH – AS-HR Consulting S’il est un thème controversé en gestion des ressources humaines, c’est bien celui de la rémunération à la performance, également appelée rémunération au mérite. Alors que...Inside RH – Entreprise engagée : accompagner le retour après un long congé maladie
Intervenante : Lise Delaloye Directrice générale – Fondation IPT Le retour d’un collaborateur après une période prolongée d’arrêt maladie suscite des défis majeurs pour les ressources humaines, tant en termes d’accompagnement que de...Inside RH – Vidéos Marque Employeur
Intervenant : Yannik Odiet Co-fondateur – VIDEOJOBS Yannik Odiet est le co-fondateur de VIDEOJOBS. Avec son équipe, il accompagne depuis 2019 les employeurs dans la création de contenus média destinés à promouvoir la “marque employeur”. Objectif : permettre aux...![Inside RH – Emploi des seniors](https://swissinterpro.ch/wp-content/uploads/2021/06/sip_img6_wide-1080x675.jpg)