fbpx

Let's talk straight

Inside RH – Le nouveau rendez-vous des professionnels RH

Let’s go digital

L’association pour les entreprises et les professionnels agiles.
Et pour tous ceux qui souhaitent le devenir

Let’s connect

Un réseau sans frontières : dans notre communauté intersectorielle, nous générons des idées qui vous font vraiment avancer.

Let’s benefit

Savoir-faire, soutien et offres exclusives de partenaires : nos membres bénéficient d’avantages intéressants.

Swissinterpro – la communauté digitale

Swissinterpro est l’association suisse des entreprises qui veulent profiter des opportunités de la numérisation, mettre en place des formes de travail agiles et se positionner de manière optimale avec leurs équipes.

Qu’il s’agisse de start-ups à la pointe de la technologie, d’écoles internationales ou d’entreprises bien établies, d’un membre de la direction de longue date ou d’un nouveau venu, Swissinterpro est une communauté professionnelle et intersectorielle dans laquelle les membres se complètent et avancent ensemble.

Ils bénéficient du savoir-faire et du soutien de l’association et ont accès aux outils & technologies qui facilitent la transformation numérique, automatisent les processus standard et les libèrent des tâches administratives. Autre atout : avec HOTELA, les membres de l’association bénéficient de toutes les assurances sociales – de manière interconnectées et toutes à la même adresse.

 

Inside RH – Le nouveau rendez-vous des professionnels RH

  • Lundi 4 mars : Entreprise engagée, accompagner le retour après un long congé maladie

Chaque premier lundi du mois, des sessions inspirantes avec des experts du domaine.

Soutien juridique

Des questions sur le droit du travail? Ou sur les salaires, les congés, les indemnités pour perte de gain? Pas de problème ! Notre équipe juridique vous aidera.

Networking

Lors des évènements organisés pour les membres, vous nouez des contacts qui ont du sens et qui offrent un potentiel pour des projets communs.

Assurances sociales

HOTELA propose toutes les assurances sociales : AVS, allocations familiales, indemnités journalières en cas de perte de gain, assurance-accidents et prévoyance professionnelle.

Tools & Technologies

Ce sont les moteurs du changement digital : outils numériques et nouvelles technologies. Vous bénéficiez d’une réduction sur certaines solutions informatiques.

Pour de vrais avantages de membres

Swissinterpro est une jeune association encore jeune. Une association qui met tout en œuvre pour offrir à ses membres une véritable valeur ajoutée. Pour y parvenir, les prestations et les avantages seront progressivement mis en place et développés. Et ce, en collaboration avec la communauté Swissinterpro.

Vous êtes déjà membre ? Vous souhaitez proposer vos produits et services à d’autres membres à des conditions spéciales ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de votre prise de contact !

Blog – Nos derniers articles

Pourquoi la vidéo est utile pour votre marque employeur ?

Dès les années 1920, Henry Ford affirmait que «les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise: sa réputation et ses hommes.» En 2023, ce constat conserve toute sa pertinence. Selon un sondage ACE intitulé European risks briefing, 81%...

Les 55-65 ans seront de moins en moins négligés·es par les entreprises

Avec le vieillissement de la population et le départ à la retraite de la génération des Baby-boomers jusqu’en 2030, les entreprises vont être confrontées à d’énormes déficits de compétences. Dans un marché de l’emploi pénurique avec un taux de chômage historiquement...

Inside RH – Vidéos Marque Employeur

Intervenant : Yannik Odiet Co-fondateur - VIDEOJOBS Yannik Odiet est le co-fondateur de VIDEOJOBS. Avec son équipe, il accompagne depuis 2019 les employeurs dans la création de contenus média destinés à promouvoir la “marque employeur”. Objectif : permettre aux...

Inside RH – Les dérives juridiques de la maladie

Intervenante : Marianne Favre-Moreillon Directrice DroitActif Experte en droit du travail, avec une longue expérience dans le monde de l’entreprise, Marianne Favre Moreillon dirige le cabinet DroitActif qu’elle a fondé à Lausanne en 1998. Elle apporte sa vision et ses...

Inside RH – Emploi des seniors

Des solutions efficaces pour la gestion des seniors en entreprise. Les travailleurs seniors représentent un précieux capital d’expérience. La gestion de cette ressource stratégique au sein des entreprises nécessite une approche réfléchie et innovante. Explorez des...

Inside RH – Background checks

Vérifier les cv des postulants, une mesure indispensable pour protéger votre entreprise Dans le contexte d’un recrutement, vérifier les antécédents d’une personne c’est notamment valider l’authenticité des informations factuelles transmises par le candidat dans son CV...

Pourquoi les Background checks se multiplient ?

Le screening des candidats (ou Background checks) est une pratique RH de plus en plus courante. Opération normale dans le secteur bancaire, l’aviation, les administrations fédérales et l’IT, la vérification des CV et des informations fournies par les candidats au...

Travail hybride

  Le numérique au service du travail hybride    Bureau et travail à distance La pandémie peut déjà nous sembler loin mais son impact sur le travail se fait bien sentir. Selon une enquête réalisée par Deloitte, près de la moitié des actifs suisses ont fait l’expérience...

La quatrième révolution industrielle

  La quatrième révolution industrielle et son impactsur le travail   Commençons ce tour d’horizon par une citation implacable de l’Office européen des brevets : Les précédentes révolutions industrielles se sont concentrées à remplacer les efforts physiques, qu’ils...