fbpx

Le tout nouveau rendez-vous des professionnels RH

 

 

WEBINAIRE GRATUIT

📅 Lundi 3 juin 2024   🕒 12h30 à 13h30   📍 Online

Questionner les biais genrés dans la gestion des ressources humaines

Le sujet des biais genrés demeure d’une actualité brûlante et revêt une importance capitale, particulièrement dans le domaine des ressources humaines. Ces biais, souvent méconnus ou sous-estimés, exercent une influence significative sur les décisions cruciales liées au recrutement des femmes, à leur promotion et à l’évaluation de leurs performances au sein des organisations. La Suisse est particulièrement concernée avec un « gender pay gap » important et des différences significatives dans les opportunités professionnelles. 

Pour mieux comprendre et lutter contre ces phénomènes, rejoignez-nous lors de notre webinaire le lundi 3 juin. Nous aurons le plaisir d’accueillir Eglantine Jamet, une spécialiste reconnue des questions de genre et de diversité. Ne manquez pas cette opportunité de sensibilisation et d’échange. Inscrivez-vous dès maintenant !

Intervenante : Eglantine Jamet

Docteure en sciences sociales, spécialiste des questions de genre et de diversité

Docteure en sciences sociales, spécialiste des questions de genre et de diversité, Eglantine Jamet a commencé sa carrière dans le monde académique, en tant que Maîtresse de conférences à l’université Paris Ouest où elle a enseigné et mené ses recherches pendant près de 15 ans. Convaincue des bénéfices de la diversité et ayant à cœur d’agir sur le terrain, elle a co-fondé Artemia Executive en 2018 afin de proposer des outils concrets aux entreprises pour favoriser une plus grande mixité dans les postes à responsabilité. Premier cabinet de recrutement et de conseil en Suisse expert sur le sujet, Artemia Executive propose au minimum 50% de candidates pour des fonctions de cadre, de direction ou au sein de conseils d’administration et garantit un processus inclusif avec une attention particulière aux biais de genre. Le cabinet soutient également les organisations dans la construction et la mise en place de plans mixité cohérents et efficaces.

Marc Benninger

Eglantine Jamet

 ARTEMIA EXECUTIVE

Modération : Amanda Castillo

Journaliste économique indépendante

Journaliste économique indépendante et autrice, Amanda Castillo a notamment été responsable du cahier « Carrières » du journal Le Temps de 2015 à 2019, puis des pages « Management » du magazine Bilan. Ses sujets de prédilection sont les ressources humaines, le leadership et le management. Elle a obtenu une Licence en droit et une Maîtrise universitaire en Sciences de la communication et des médias de l’Université de Genève.

Marc Benninger

Amanda Castillo

 Journaliste indépendante

INSIDE RH – Un WEBINAIRE POUR DECRYPTER ET éCHANGER SUR L’ACTUALITé ET LES PRINCIPAUX DéFIS DES RESPONSABLES RH

Les collaboratrices et collaborateurs représentent un enjeu vital dans la réussite d’une organisation. Bien que le rôle des spécialistes en ressources humaines soit essentiel pour gérer et développer le capital humain, il est parfois mal compris ou sous-estimé au sein des entreprises. Ce paradoxe s’explique notamment par la difficulté à mesurer directement l’impact des RH sur les résultats financiers et par la perception que les RH sont principalement impliqués dans des tâches administratives.

Reconnaître qu’une gestion efficace des ressources humaines peut contribuer à la motivation des employés, à leur développement professionnel, à la rétention des talents et finalement à la performance globale de l’entreprise s’avère donc fondamental.

C’est dans ce contexte que SwissInterpro vous propose un nouveau rendez-vous mensuel en ligne. Pas de blabla ni de politique mais une réalité issue du terrain et d’une expérience vécue sur une thématique précise, expliquée par un expert et modérée par Amanda Castillo, journaliste économique indépendante.

 Je participe au webinaire

Programme 2024

Save the date Programme en cours d’élaboration
2 septembre 2024
7 octobre 2024
4 novembre 2024

 

De nouvelles présentations passionnantes vous attendent*. Nous publierons le programme sur LinkedIn . Stay tuned !

*un sujet RH ou un caillou dans la chaussure qui vous interpelle et pour lequel vous n’avez pas trouvé la bonne réponse ? Envoyez-nous un mail à info@swissinterpro.ch , nous aborderons de manière neutre les thèmes retenus lors d’une prochaine session.

Dernier webinaire

Inside RH – Questionner les biais genrés dans la gestion des ressources humaines

Intervenante : Eglantine Jamet Docteure en sciences sociales, spécialiste des questions de genre et de diversité  Le sujet des biais genrés demeure d'une actualité brûlante et revêt une importance capitale, particulièrement dans le domaine des ressources humaines. Ces...

Inside RH – 2e pilier : atouts pour l’employeur et l’employé

Intervenant : Sébastien de Allegri Directeur du Département Assurances - HOTELA En cette période de pénurie de main-d’œuvre qualifiée, le 2e pilier émerge comme une stratégie RH incontournable. Souvent sous-estimé, ce levier peut se révéler être un argument positif...

Inside RH – Rémunération à la performance

Intervenant : Alain Salamin Expert en rémunération et avantages RH - AS-HR Consulting S’il est un thème controversé en gestion des ressources humaines, c’est bien celui de la rémunération à la performance, également appelée rémunération au mérite. Alors que...

Inside RH – Entreprise engagée : accompagner le retour après un long congé maladie

Intervenante : Lise Delaloye Directrice générale -  Fondation IPT Le retour d'un collaborateur après une période prolongée d'arrêt maladie suscite des défis majeurs pour les ressources humaines, tant en termes d'accompagnement que de préservation de la santé du...

Inside RH – Vidéos Marque Employeur

Intervenant : Yannik Odiet Co-fondateur - VIDEOJOBS Yannik Odiet est le co-fondateur de VIDEOJOBS. Avec son équipe, il accompagne depuis 2019 les employeurs dans la création de contenus média destinés à promouvoir la “marque employeur”. Objectif : permettre aux...

Inside RH – Les dérives juridiques de la maladie

Intervenante : Marianne Favre-Moreillon Directrice DroitActif Experte en droit du travail, avec une longue expérience dans le monde de l’entreprise, Marianne Favre Moreillon dirige le cabinet DroitActif qu’elle a fondé à Lausanne en 1998. Elle apporte sa vision et ses...

Inside RH – Emploi des seniors

Des solutions efficaces pour la gestion des seniors en entreprise. Les travailleurs seniors représentent un précieux capital d’expérience. La gestion de cette ressource stratégique au sein des entreprises nécessite une approche réfléchie et innovante. Explorez des...

Inside RH – Background checks

Vérifier les cv des postulants, une mesure indispensable pour protéger votre entreprise Dans le contexte d’un recrutement, vérifier les antécédents d’une personne c’est notamment valider l’authenticité des informations factuelles transmises par le candidat dans son CV...

Swissinterpro, l’association interprofessionnelle
des entreprises et professionnels agiles.