Le 2e pilier, un atout majeur pour renforcer votre marque employeur

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Dans un environnement concurrentiel où attirer et retenir les meilleurs talents est crucial, les entreprises doivent s’efforcer de recruter et de fidéliser leurs employés de manière efficace. Certaines mettent l’accent sur le bien-être de leurs employés,...
La rémunération à la performance, une fausse bonne idée ?

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Au début des années ’90, un débat animé a secoué la très sérieuse Harvard Business Review. Sous le titre provocateur « Why Incentive Plans Cannot Work » (Pourquoi les programmes d’incitations financières ne peuvent pas fonctionner), le conférencier nord-américain...